Les « 10 D » du Dirigeant

Diriger, c’est prévoir Dit-on !

10 D pour diriger

 

Mais les Dirigeants ont bien d’autres actions à mener pour réussir.

Ci-contre, ce que les gens voient et ne voient pas … du succès des Entrepreneurs.

 

 

 

De fait, les Dirigeants doivent développer qualités spécifiques et  pratiques entrepreneuriales regroupées dans ma liste ci-dessous, celle des dix D « 10 D » :

DÉFRICHER, DIAGNOSTIQUER, DÉFINIR, DÉMONTRER,  DÉCIDER

DIALOGUER, DIFFUSER, DÉTERMINER, DONNER, DÉVELOPPER

 

C’est une des vues du rôle fondamental que joue le Dirigeant dans son entreprise, son environnement et le monde dans lequel il exerce.

 

 

 

Si vous le souhaitez, vous pouvez compléter cette liste, avec des verbes commençant par D (c’est mieux) ou d’autres …

 

 

Et vos commentaires sont les bienvenus pour enrichir cette publication de vos avis et perceptions du monde économique et de ses acteurs.

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Auxiliaire Patronal, pour qui ? Pourquoi ? Comment ?

L’Auxiliaire Patronal accompagne le Chef d’Entreprise ou le Dirigeant d’entreprise ou d’organisation : Président Directeur Général – Directeur Général – Gérant majoritaire ou minoritaire de société – Président ou Directeur d’organisation – Artisan – Commerçant – Industriel – Prestataire de service – Directeur de site, succursale, usine, …

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Un accompagnement bienveillant est exercé, par une présence ponctuelle ou régulière, afin de simplifier la vie professionnelle de l’entrepreneur, patron de son unité de travail.

Après une phase d’analyse de l’environnement du client (professionnel, géographique, social, personnel, …), l’Auxiliaire Patronal établit une photographie de la situation et la restitue au Chef d’entreprise.

L’un ou l’autre des tiroirs de la commode des solutions s’ouvre alors pour soutenir, aider, favoriser, faciliter les actions prospectives, préventives ou curatives, tant de la femme ou de l’homme qui dirige que de l’entreprise où elle(il) exerce.

Pour voir les actions types, cliquez sur ce lien

 

Auxiliaire-patronal-slogan-intégré-collaboration-en-confiance-oct 15

Des actions exclusives à un seul client par métier, sur la même zone commerciale, sont garanties dans le cadre d’une éthique partagée et contractuelle.

Pour en savoir plus, cliquer sur ce lien

 

 

Auxiliaire-patronal-un-service-personnalisé

Chaque Dirigeant est différent. La réussite d’un accompagnement efficace passe par la prise en compte du client dans toute ses dimensions.

Pas de « copié – collé » chez nous !

Pour en savoir plus, cliquer sur ce lien

 

 

Logo de l'Auxiliaire Patronal - Juin 2015

Un « bras droit » temporaire pour faire face ! (*)

 

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